Отчисления, выплачиваемые в пенсионные фонды наемному работнику за отработанный у частного или государственного работодателя период.  Как правило, после полугода или после трех месяцев работы ретроактивно  при условии, что у него была открыта пенсионная касса до начало работы.

Существует закон от 1976 года, который гласит, что количество больничных дней не должно превышать определенное количество дней: не более 1.5 дня за каждый полный проработанный месяц у одного и того же работодателя (на одном и том же месте работы). Максимальное количество больничных дней — 90.

В случае, если работник не проработал полного месяца и заболел, то количество, полагающихся ему дней следует высчитывать следующим образом: 1.5 (умножить) * на количество проработанных дней в том месяце, в котором работник вышел на больничный.

То есть, когда высчитывается количество полагающихся работнику больничных дней, сама ставка (частичная/полная) в данном случае не играет роли. Важен тот факт, сколько дней работник проработал в том или ином месяце. С другой стороны, при расчёте компенсации за больничные дни, берется в учёт, какую ставку работает тот или иной работник: полную или частичную ставку.

«Хевра мешакенет» – это компания, ответственная за регистрацию прав, регистрацию перехода прав, и регистрацию обременений на квартиру в многоквартирном доме, до того, как этот дом будет зарегистрирован в Реестре недвижимости (табу). Для того, чтобы внести новый дом в Реестр недвижимости требуется осуществить парцеляцию, что является длительны процессом. Поэтому используется схема с участием Хевра мешакенет.

Квартира, зарегистрированная в Хевра мешакенет, полностью оборотоспособна, ее можно продать, взять на нее ипотеку (машканту), заложить ее и так далее. Тем не менее, для осуществления этих действий необходимо получить одобрение Хевра мешакенет, что может затянуть процесс. Поэтому при оформлении сделок на квартиру, зарегистрированную в Хевра мешакенет, важно пользоваться услугами хорошего адвоката по недвижимости.